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Publicación Sólo datos A Proposal of Data Mining Model for the Classification of an Act of Violence as a Case of Attempted Femicide in the Peruvian Scope(2023-07-09) Sharit More; Wilfredo TiconaNowadays, femicide is one of the biggest problems worldwide in which the human rights of the victims are violated. In addition, it also constitutes a public health concern, with serious physical and psychological consequences. The objective of this research is to implement a data mining model to classify an act of violence as a case of attempted femicide in Peru. This study used public data of 2021 of the statistics portal National Aurora Program of the Ministry of Women and Vulnerable Populations (MIMP). The applied methodology was based on 5 phases: Data collection, data understanding, data preprocessing, data mining and model evaluation. Results obtained with Balanced Random Forest and Logistic Regression models demonstrated the best performances with a Recall of 0.88 and 0.86, respectively. Furthermore, the application of SMOTE improved the performance of both models. This investigation will contribute to find patterns related to the characteristics of aggressors and victims, that can help to put into action new instruments based on Data Mining to prevent more murders of women.KeywordsAttempted FemicideBalanced Random ForestClassification ModelData MiningFeature selectionLight GBMLogistic regressionSMOTEPublicación Sólo datos Actividad de fiscalización en el procedimiento administrativo peruano(0022-07-01)Las entidades públicas y los administrados deben afrontar diversos problemas respecto de la actividad de fiscalización o inspección que realizan las autoridades pertinentes, los cuales son, a su vez, motivo de análisis de los profesionales del Derecho. Este libro contiene seis trabajos que cubren un amplio espectro de escenarios y problemas en los que el autor ha plasmado su interés por los aspectos teóricos y prácticos derivados del ejercicio de la potestad de fiscalización o inspección. El primero de ellos presenta una visión panorámica del régimen de fiscalización o inspección administrativa y ofrece reflexiones útiles respecto de los diversos regímenes sectoriales existentes. En los otros cinco artículos, se abordan temas más específicos, como el deber de colaboración con la inspección, las medidas administrativas para la protección ambiental o el valor probatorio de las actas de inspección. Vistos en conjunto, estos artículos ofrecen una mirada general del desarrollo normativo y jurisprudencial del ejercicio de una potestad que ha acompañado a la Administración Pública desde hace mucho tiempo, pero que, solo en tiempos más o menos recientes, ha merecido una atención particular. Si bien, la mayoría de estos trabajos estudian la forma en que el Derecho Administrativo peruano aborda la configuración de las potestades de inspección de la Administración Pública, dos de ellos han sido redactados exclusivamente a la luz del Derecho español, cuya influencia en nuestro Derecho Administrativo es innegable, y podrán ser, por ello, de utilidad para comprender nuestro propio ordenamiento jurídico.Publicación Sólo datos Airbus 2022: Smooth Skies Ahead?(2022-09-30) Regalado, Otto; Otto RegaladoThis is a Spanish version. The case study is set in 2022, at a time when the CEO of Airbus Group was analysing the strategic situation of the company after the second consecutive year of the COVID-19 pandemic. By the end of 2021, market trends indicated that the industry was on the road to recovery; Airbus ended the year on a high note, capturing a flurry of orders, allowing them to surge ahead of Boeing before the year end. The case study begins with a summary of the creation of Airbus at the beginning of the 1970s as a pure political decision from different European governments, which did not want to lose influence in the aircraft industry to the rising power of the United States (US). Then, it provides a detailed analysis of the commercial strategy of Airbus and the evolution of its product portfolio from one single narrow-body airplane in 1970, the A300, to a complete range of aircraft in 2015, from small to large aircraft, including the A380, the biggest commercial airplane in the world. The case study continues with a description of the industrial organization of Airbus, in terms of which the main characteristic is a complex supply chain spread throughout Europe. Then, the case study examines the importance of innovation and sustainability at Airbus, before providing a detailed depiction of Airbus' airline customers and their behaviour when considering the purchase of an aircraft. The next part of the case study is a thorough analysis of Airbus competitors for narrow-body and wide-body aircraft with a focus on Boeing, which is the main competitor of Airbus. The case study discusses the future of aircraft manufacturers in the next 20 years, based on the market trends and the strategic intentions of Airbus and Boeing. The case study concludes with the strategy outlined by the CEO of Airbus to guarantee that Airbus rides the momentum it has gained to continue to outperform Boeing and increase its market share.Publicación Sólo datos Algorithm for Processing and Visualizing Multispectral Images Captured by Drones(2022-08-29) Wilver Auccahuasi; Sandra Meza; Kety Sifuentes; Daysi Mancco; Lucas Herrera; Christian Ovalle; Hernando Martin Campos Martínez; Karin Rojas; Miryam Inciso-Rojas; Aly AuccahuasiWith the development of information and communication technologies, it has been possible to integrate advanced hardware solutions, presenting embedded systems, capable of presenting solutions in various areas, one of them is related to the presentation of low cost multispectral cameras, which have integrated several working bands, these can be placed in drones, which allows to capture images in several bands. In this work we performed an algorithm to analyze an image captured with a 6-band camera, which performs an analysis to determine the number of bands, the separation into individual bands and the operation of band algebra, the results show that you can analyze and process multispectral images, making various operations, depending on the use, the algorithm presented can be used with images that have different numbers of bands as well as different resolutions. The algorithm was implemented using the MATLAB tool, in the realization of all the processes.Publicación Sólo datos Analisis del desempeño innovador de las empresas de servicios intensivos en conocimientos(2024-06-25) Del Carpio Gallegos, Javier Fernando; UNIVERSIDAD ESAN; Líneas de Investigación Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y/o Servicios de SaludObjetivo. Evaluar la relación entre las fuentes de información y la capacidad de absorción y cómo esta capacidad mejora el desempeño innovador de una empresa. Metodología. El estudio presenta evidencias basadas en una muestra de 212 P-ESIC y 355 T-ESIC peruanas. En la investigación se aplicó un enfoque de modelo de ecuaciones estructurales por medio del software AMOS; mientras que para el análisis de mediación se utilizó el software PROCESS. Resultados. Se encontró que cuando las ESIC son expuestas a fuentes de información internas, del mercado, institucionales, así como a otras fuentes, están en mejores condiciones para desarrollar innovaciones. Sin embargo esta condición no es suficiente, pues es necesario desarrollar la capacidad dinámica (denominada capacidad de absorción). Conclusiones. Este estudio contribuye a comprender mejor el comportamiento innovador de las ESIC en una economía emergente como la peruana, ya que tiene en cuenta que las economías emergentes presentan características diferentes a las de las economías más desarrolladas. También se verificó que la capacidad de absorción no media en la relación entre las fuentes de información y el desempeño innovador en los dos grupos de empresas ESIC analizadas.Publicación Sólo datos Application of neural networks in the teacher selection process(2023-01-31) Christian Ovalle; Wilver Auccahuasi; Sandra Meza; Karin Franklin-Cordova-Buiza; Miryam Rojas; Miryam Cosme; Gabriel Inciso-Rojas; Hernando Martin Campos Aiquipa; Alfonso Martínez; Aly FuentesThe information and communications technologies are revolutionizing the classic ways of carrying out the processes, in particular, for the teacher selection processes we have the classic form of evaluation, according to the criteria of each educational institution, in the present work it is presented a teacher selection model, using neural networks, using 3 criteria and 23 characteristics, which are entered into individual networks for each criterion and additionally a network for the final classification, is presented based on a prototype, an application developed with the computational tool Matlab, which is described in detail for its application and scaling, for purposes of measuring the performance of the network, evaluations were carried out with a group of 30 candidates, grouped into two groups, a group of 15 candidates with positive conditions complying with the policies of the educational institution and a second group with candidates who do not meet the policies of the educational institution, with which sensitivity values of 93% and a specificity level of 86% were obtained, we conclude that the model presented can be replicated and conditioned to the needs and policies of each educational institution.Publicación Sólo datos Application Of Real-Time Operating Systems in the Design of Medical Devices(0022-08-29)Medical equipment plays a very important role in the care of people, for this they must be designed with the functionality to ensure the operation and performance, these teams are characterized by being integrated by hardware and software, through which govern all resources, one of the requirements that are asked to these teams, is the reliability, understanding as perform certain tasks when necessary, to ensure the continuity of the patient's life. In this paper we recommend how to use a real-time operating system, based on the FreeRTOS distribution in its version to be used in embedded devices, the results are related to how to be used with which we can describe the advantages we can achieve using these systems when we are in the design stage of medical equipment, the method presented can be scaled and applied depending on the requirements of medical equipment, which can be used in embedded devices as well as in desktop processor architectures.Publicación Sólo datos Application of the scrum methodology in the design of medical equipment prototypes(2022-08-29) Wilver Auccahuasi; Sandra Meza; Emelyn Porras; Milagros Reyes; Lucas Herrera; Christian Ovalle; Hernando Martin Campos Martínez; Karin Rojas; Miryam Inciso-Rojas; Aly AuccahuasiIn these times we are living, which has been affected mainly by the pandemic of Covid-19, in this sense many national and private institutions, from different business areas, are starting business models related to the manufacture of medical equipment, in this sense, in this paper, we indicate a method to develop medical equipment, under the SCRUM methodology, to leverage resources and improve project management, the methodology develops six major groups of activities known as Sprint, the first related to the analysis of requirements, the second with the analysis of the regulations to be met, the third related to the design of the prototype consisting of hardware and software components, the fourth related to quality testing by measuring the patterns, the fifth related to testing on patients and the sixth with the evaluation with an entity that qualifies and issues the final authorization of use, we explain the methodology in general so that it can be applied and scaled to different types of equipment.Publicación Sólo datos Are Sustainable Health Workforces Possible? Issues and a Possible Remedy(2023-02-15) Gareth H Rees; Rosemary James; Levan Samadashvili; Cris ScotterThe 2020–2022 period of the global COVID-19 pandemic exposed the fact that many countries health systems had inadequate health workforce availability. This is despite sustainable health workforces being critical to health service and healthcare delivery, an acknowledgement that drove the significant investment and focus on health workforce development over the previous two decades. As such, this review article discusses health workforce governance and planning, notes its weaknesses, and identifies some of the barriers to the implementation of health workforce policy making and planning and the achievement of sustainable health workforces. Important is the recognition that health workforce planning is long-term in nature, while health workforce decision-making processes are dominated by political processes that have much shorter time frames. The article concludes by offering the approach of backcasting to overcome this dichotomy.Publicación Sólo datos Attributional Triadic Relationships between End-Users, Specifiers, and Vendors: Evidence from Building Supply Retailers(2022-10-11) Walter Palomino-Tamayo; Jose Luis Wakabayashi Muroya; Jorge Bullemore CampbellPurpose – This study proposes to evaluate product attributes in an unusual triad of actors: end-users, vendors, and specifiers. The differences in perceptions of product attributes between these triadic actors can bias strategic marketing decisions for functional and aesthetic products in a building supply retailer, which is understudied in the retail literature. Theoretical framework – The study uses the attribution theory approach and provides a new perspective to explain differences in attribute evaluations in this triad (end user-specifier-vendor). Design/methodology/approach – The hypotheses are tested in two countries’ functional and aesthetic building material categories. Attribute evaluations were performed using the ranking method and Borda count. We used ANOVA, linear discriminant analysis (LDA), and the Mahalanobis squared distance (MSD) for the estimations. Findings – The hypothesis tests confirmed the difference in attribute evaluations between end-users, vendors, and specifiers for functional products; however, as we hypothesized, no difference was found for aesthetic products. Practical & social implications of research – Our discussion will help retail practitioners avoid bias in marketing strategy. In the development of new products, manufacturing companies should consider differences between actors, especiallyin collaborative product developments. Originality/value – This study contributes to the literature by using an attribution theory approach and provides a new perspective to explain differences in attribute evaluations in this triad (end-user-specifier-vendor). We provide insights into allocating causes and responsibility in product attribute selection.Publicación Sólo datos Auge crediticio en el Perú: un enfoque desagregadoAguirre Gamarra, Carlos Antonio; Mendiola Cabrera, Alfredo MelchorPublicación Sólo datos Autoeficacia, autoestima y compromiso en profesionales de enfermería durante la pandemia covid-19 en el Perú(2023-04-01) Jose Ventura Egoávil; Alexander Sosa HuichiIntroducción: Los profesionales de enfermería han enfrentado en primera línea la crisis sanitaria de la pandemia producida por la COVID 19. Fueron sorprendidos sin una preparación técnica, material y de conocimientos por lo cual recurrieron a sus propios recursos como la autoestima y la autoeficacia para elevar su desempeño y compromiso con la salud pública. En el Perú se reportó que, durante los dos primeros años de la pandemia, de 37 mil profesionales de enfermería, casi un 1/3 contrajeron el virus y aproximadamente, 180 fallecieron a causa de la Covid-19. Objetivos: Medir el efecto de la autoestima y la autoeficacia sobre el compromiso engagement en profesionales de enfermería durante la pandemia de la Covid-19. Métodos: Investigación Explicativa Correlacional de corte transversal, en una muestra de 387 profesionales de enfermería peruanos. Se hizo un análisis estadístico descriptivo e inferencial de correlaciones y regresiones. Se usó el software SPSS26. Resultados: Los resultados mostraron correlaciones positivas y altamente significativas entre las variables, autoeficacia, autoestima y compromiso (engagement). Así mismo se identificó valores de predictibilidad superior al 50%, sobre el compromiso (engagement). Conclusiones: Los profesionales de enfermería durante la pandemia se percibieron con un nivel de autoeficacia promedio, altos niveles de autoestima y un nivel de compromiso medio (engagement). Los recursos personales, autoeficacia y autoestima, lograron predecir el compromiso (engagement) de los profesionales de enfermería en las dimensiones de vigor, dedicación y absorción.Publicación Sólo datos Automation of Vegetable Drip Irrigation using Arduino UNO in a Greenhouse in a High Andean Zone(2022-12-01) Cristian Y. Pachacute-Flores; Maria L. Chavez-Avila; Carlos D. Martinez-Ramirez; Deyby HuamanchahuaThe use of technologies for the control and monitoring of industrial processes is growing. Thanks to the rise of artificial intelligence, the development of multiple automated systems is being promoted. This boom has also generated the existence of a competitive market, setting off the alarms in companies so that they increase their competitiveness and are aware that automation is an essential factor in Industry 4.0. The present project aims to address the implementation of an automated drip irrigation system using the Arduino UNO microcontroller in a greenhouse. The system will automate irrigation operations by employing temperature, float water level, and humidity sensors. The objective of automation is to increase productivity, reduce unnecessary water losses, ensure the effective use of water, and minimize costs. It should be emphasized that water is an increasingly scarce, limited, and costly resource, so it is essential to seek improvements in irrigation systems and practices. So, the automation of this system is designed to reduce the time and effort required by the user to irrigate the greenhouse; therefore, the implementation of this system will solve these problems and provide better control of the process. Finally, this system has been applied in a greenhouse in a high Andean area, in the Puno region of Peru, where greenhouses are gradually being used to grow crops that are not resistant to the intense cold of the area.Publicación Sólo datos Becoming a Multilatina: strategic capabilities as necessary conditions for the internationalization of Latin American firms(2023-12-07) Michel Hermans; Armando Borda; William Newburry; Carlos Oswaldo Cordova Chea; Diego Finchelstein; Maria Alejandra Gonzalez-Perez; Miguel A. Montoya-Bayardo; Gerardo Velasco; Juan Velez-OcampoPurpose This study aims to challenge the generic interpretation of Multilatinas as Latin American firms that have been able to internationalize because of highly competitive strategic capabilities. The authors test whether capabilities that international business researchers commonly associate with internationalization are necessary at different stages of the internationalization process to better understand the extent to which emerging market (EM) firms need to develop them. Design/methodology/approach International business research suggests a positive association between strategic capabilities and firm internalization. However, it remains unclear what specific capabilities are necessary and when they are necessary. These questions are particularly important in the context of the internationalization of firms from emerging economies, such as Latin America. The authors apply necessary condition analysis (NCA) on a sample of Latin American firms at different internationalization stages to test what strategic capabilities represent necessary conditions for becoming a Multilatina. Findings The findings suggest that only a few strategic capabilities are necessary for Latin American firms to become “Multilatinas”. While entrepreneurial orientation and marketing and sales capabilities represent necessary conditions, EM firms may internationalize even though other capabilities are developed to a lesser extent. The authors reflect on how shifts in local markets and technology drive the emergence of different types of Multilatinas. Research limitations/implications Measuring strategic capabilities across multiple EM firms implies a risk that firm-specific aspects are not fully captured. While the authors focused on the comparative competitive strength of capabilities and took great care to minimize measurement error, the authors acknowledge possible bias. Also, while NCA does not require a minimum sample size, findings from our sample of firms from four countries may not generalize to the region or other EMs. Originality/value As a relatively new statistical technique, the use of NCA has spread rapidly. To the best of the authors’ knowledge, the linkage between organizational capabilities and firm internationalization has not been tested from a necessary conditions perspective yet. The reflections on the “Multilatina” concept based on the notion of EM firms as configurations of strategic capabilities inform current debates on EM multinational enterprises.Publicación Sólo datos Características de las cartas al editor publicadas en revistas de educación médica editadas en español, 2015-2020(2022-10-09) Sergio Armando Dextre-Vilchez; Richard Jeremy Febres-Ramos; Rocío Paola Vásquez-Mercado; José Ventura-EgoávilIntroducción: Los lectores manifiestan sus comentarios en forma de cartas al editor sobre artículos previamente publicados, de investigaciones originales que no llegan al artículo original o sobre temas generales que requieren atención debido a su novedad. Ello tiene la posibilidad de recibir una respuesta en forma de réplica. Objetivo: Describir las características de las cartas al editor publicadas durante el periodo 2015-2020 en las revistas de educación médica en español indizadas en SciELO o Scopus. Método: Estudio descriptivo, retrospectivo y de tipo bibliométrico de las cartas al editor de las revistas: Educación Médica, Educación Médica Superior, Investigación en Educación Médica y la Revista de la Fundación Educación Médica. El periodo abarcado fue de enero de 2015 a diciembre de 2020. Resultados: El promedio anual de cartas al editor fue de 13.23%, con un valor mínimo de 6.58%, en 2015; y máximo de 18.41%, en 2018. La filiación institucional de universidades fue la más frecuente (84.71%). La mayoría de autores tenía filiación peruana (43.80%) y el sexo masculino (78.93%). Las cartas redactadas en idioma español fueron el 99.59%. En relación con el propósito general, predominaron las de comentario general (42.56%) y comentarios sobre artículos previamente publicados (40.50%). La media de citas fue de 4.24 y la de hallazgos propios tuvo la mayor media con 6.39. Únicamente 11 cartas tuvieron réplicas. La media de autores fue 2.02. Conclusiones: La publicación de cartas al editor tuvo un incremento con los años, sigue siendo frecuente su uso como medio de crítica; sin embargo, no se vio frecuente la retroalimentación e intercambio de ideas a través de la réplica.Publicación Sólo datos Competitividad de zonas económicas especiales, Caso Perú(2018-01-01) Aguirre Gamarra, Carlos AntonioLa región de América Latina y el Caribe ha experimentado un crecimiento económico destacable en las últimas dos décadas. En este tiempo, Perú ha logrado consolidarse entre los países que más crecen en la región, sin embargo se observa un estancamiento tanto en el crecimiento regional como en el local, hecho que debe ser observado con mayor detenimiento. El crecimiento de la región se debió, en buena parte, a la dinamización de las economías a través de la apertura de los mercados internos, hecho que propició la atracción de inversión extranjera, el crecimiento y diversificación de las exportaciones así como la generación de empleo. Las Zonas Económicas Especiales (ZEE) fueron consideradas como herramienta importante en este cambio de modelo y han tenido una proliferación exitosa en la mayoría de los países de la región. Sin embargo, Perú no ha participado de esta proliferación de ZEE, al disponer de zonas que reciben poco apoyo político, una débil promoción y tienen poca integración con la economía doméstica. Lo mencionado sitúa al país como uno de los que menos aprovecha sus ZEE en la región para el intercambio comercial y la generación de empleo. Adicionalmente, se ha observado una pérdida de competitividad en el país en los últimos años. Según datos del Foro Económico Mundial, el país ha perdido ocho posiciones en el Índice Global de Competitividad (IGC) en solo dos periodos, pasando de la posición 61 en el año 2014 a la posición 69 en el año 2016. Asimismo, según Proinversión (2015), la inversión privada ha decrecido 5.5% en los últimos dos años. En el caso de las exportaciones, estas también presentaron un decrecimiento del 13.9% en el año 2015 (INEI, 2016). Estos datos obligan a tomar medidas en forma de iniciativas público-privadas que aporten el desarrollo económico sostenible que el país requiere en estos momentos. Mejorar la competitividad del país solamente se puede lograr a través de propuestas innovadoras, creíbles, auto-sostenibles, respaldadas institucionalmente y ajustadas a la realidad. La presente investigación se plantea como objetivo general la identificación de los FCE que inciden en la competitividad de las ZEE en Perú, para xxiii culminar con la elaboración de propuestas que contribuyan a mejorar la competitividad de las zonas y del país en general. En Perú en la actualidad existen siete ZEE de las cuales solamente cuatro están operativas: (i) Zona Franca de Tacna (ZOFRATACNA) (ii) Zona Especial de Desarrollo (ZED) Ilo, (iii) ZED Matarani y (iv) ZED Paita. Estas cuatro ZEE operativas han sido las analizadas en la presente investigación. Para que las ZEE contribuyan a la atracción de inversiones, generación de empleo y en general a la mejora de la competitividad del país, es necesario que estas zonas sean competitivas también con sus pares regionales. Para ello, en primer lugar es necesario identificar los factores críticos de éxito (FCE) de las ZEE y ver como estos inciden en la competitividad. La investigación, a través de un análisis cualitativo, utiliza cuatro metodologías para lograr los objetivos propuestos: (i) factores críticos de éxito (FCE), (ii) análisis de contenido, (iii) benchmarking e (iv) identificación de stakeholders. Estas metodologías se complementan entre sí para plantear el modelo de investigación y realizar las propuestas de mejora correspondientes.A través de la metodología de FCE, en una primera instancia se realiza la revisión de literatura con la finalidad de identificar los FCE y sus correspondientes variables de medición para las ZEE a nivel general. Asimismo, esta revisión permite conceptualizar y contextualizar el enfoque de esta investigación, permitiendo establecer el modelo de investigación y la relación entre los FCE y la competitividad, modelo que fue ajustado a lo largo de la investigación. En una segunda instancia, se realizan las entrevistas a expertos, principalmente de la región de América Latina y el Caribe y de Perú, para conocer, según su experiencia, los principales factores a considerar en el éxito de ZEE. Posteriormente, se realiza un análisis de contenido a las entrevistas realizadas a los expertos, lo cual permite jerarquizar los FCE y las variables de medición encontradas. En orden de importancia, los FCE para el desarrollo ZEE competitivas son: (i) Marco legal, (ii) Localización, (iii) Apoyo gubernamental, (iv) Diseño y gestión de las zonas, (v) Vínculos con la economía y (vi) Política de incentivos. Posteriormente, se utiliza la metodología de benchmarking para determinar las mejores prácticas en la región en materia de ZEE. Las zonas de referencia utilizadas para esta metodología fueron: (i) Zona Franca de Bogotá (Colombia), (ii) Zona Franca de Coyol (Costa Rica), (iii) Zonamerica (Uruguay), (iv) Parque Industrial de Itabo (República Dominicana) y (v) Zona Franca de Iquique (Chile). La aplicación del modelo de investigación a estas ZEE, a partir de la observación de sus ventajas competitivas, permite identificar características y valores óptimos de los indicadores seleccionados. Finalmente, siguiendo la metodología de identificación de stakeholders se identifican a los seis principales stakeholders para el desarrollo y gestión de ZEE competitivas en Perú, los cuales son en orden de prioridad: (i) el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (MINCETUR), (ii) los operadores de infraestructura de conexión, (iii) los inversionistas, (iv) el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), (v) los operadores de las ZEE y (vi) los usuarios de las ZEE. Cuatro de los seis stakeholders identificados son entidades del Estado o tienen relación con el mismo, por lo cual se concluye que el Estado es el principal stakeholder de las ZEE de Perú, lo que se corrobora a través del análisis de contenido de las entrevistas realizadas. El modelo de investigación validado por expertos describe la incidencia que el FCE Localización tiene sobre el resto de factores, y la relación más cercana existente, por un lado, entre los FCE Apoyo gubernamental, Marco legal y Política de incentivos, y por otro, entre los FCE Diseño y gestión de las zonas y Vínculos con la economía. El modelo determina también la incidencia de todos los FCE sobre la competitividad de las ZEE.Los resultados del benchmarking muestran brechas significativas en todos los FCE en las ZEE de Perú, por lo que en la investigación se realizan propuestas de mejora para cada una de las brechas encontradas, con la intención de mejorar las experiencias e impactar positivamente en la competitividad de las zonas. Se concluye que los FCE identificados tienen una incidencia sobre la competitividad de las ZEE en Perú. Se recomienda determinar en futuras investigaciones el impacto individual que cada uno de estos factores tiene sobre la competitividad a través de un análisis econométrico y realizar un análisis costobeneficio para determinar el aporte económico neto del régimen de ZEE en el paísPublicación Sólo datos Competitividad de zonas económicas especiales, Caso Perú(2018-01-01) Aguirre Gamarra, Carlos Antonio"La región de América Latina y el Caribe ha experimentado un crecimiento económico destacable en las últimas dos décadas. En este tiempo, Perú ha logrado consolidarse entre los países que más crecen en la región, sin embargo se observa un estancamiento tanto en el crecimiento regional como en el local, hecho que debe ser observado con mayor detenimiento. El crecimiento de la región se debió, en buena parte, a la dinamización de las economías a través de la apertura de los mercados internos, hecho que propició la atracción de inversión extranjera, el crecimiento y diversificación de las exportaciones así como la generación de empleo. Las Zonas Económicas Especiales (ZEE) fueron consideradas como herramienta importante en este cambio de modelo y han tenido una proliferación exitosa en la mayoría de los países de la región. Sin embargo, Perú no ha participado de esta proliferación de ZEE, al disponer de zonas que reciben poco apoyo político, una débil promoción y tienen poca integración con la economía doméstica. Lo mencionado sitúa al país como uno de los que menos aprovecha sus ZEE en la región para el intercambio comercial y la generación de empleo. Adicionalmente, se ha observado una pérdida de competitividad en el país en los últimos años. Según datos del Foro Económico Mundial, el país ha perdido ocho posiciones en el Índice Global de Competitividad (IGC) en solo dos periodos, pasando de la posición 61 en el año 2014 a la posición 69 en el año 2016. Asimismo, según Proinversión (2015), la inversión privada ha decrecido 5.5% en los últimos dos años. En el caso de las exportaciones, estas también presentaron un decrecimiento del 13.9% en el año 2015 (INEI, 2016). Estos datos obligan a tomar medidas en forma de iniciativas público-privadas que aporten el desarrollo económico sostenible que el país requiere en estos momentos. Mejorar la competitividad del país solamente se puede lograr a través de propuestas innovadoras, creíbles, auto-sostenibles, respaldadas institucionalmente y ajustadas a la realidad. La presente investigación se plantea como objetivo general la identificación de los FCE que inciden en la competitividad de las ZEE en Perú, para xxiii culminar con la elaboración de propuestas que contribuyan a mejorar la competitividad de las zonas y del país en general. En Perú en la actualidad existen siete ZEE de las cuales solamente cuatro están operativas: (i) Zona Franca de Tacna (ZOFRATACNA) (ii) Zona Especial de Desarrollo (ZED) Ilo, (iii) ZED Matarani y (iv) ZED Paita. Estas cuatro ZEE operativas han sido las analizadas en la presente investigación. Para que las ZEE contribuyan a la atracción de inversiones, generación de empleo y en general a la mejora de la competitividad del país, es necesario que estas zonas sean competitivas también con sus pares regionales. Para ello, en primer lugar es necesario identificar los factores críticos de éxito (FCE) de las ZEE y ver como estos inciden en la competitividad. La investigación, a través de un análisis cualitativo, utiliza cuatro metodologías para lograr los objetivos propuestos: (i) factores críticos de éxito (FCE), (ii) análisis de contenido, (iii) benchmarking e (iv) identificación de stakeholders. Estas metodologías se complementan entre sí para plantear el modelo de investigación y realizar las propuestas de mejora correspondientes.A través de la metodología de FCE, en una primera instancia se realiza la revisión de literatura con la finalidad de identificar los FCE y sus correspondientes variables de medición para las ZEE a nivel general. Asimismo, esta revisión permite conceptualizar y contextualizar el enfoque de esta investigación, permitiendo establecer el modelo de investigación y la relación entre los FCE y la competitividad, modelo que fue ajustado a lo largo de la investigación. En una segunda instancia, se realizan las entrevistas a expertos, principalmente de la región de América Latina y el Caribe y de Perú, para conocer, según su experiencia, los principales factores a considerar en el éxito de ZEE. Posteriormente, se realiza un análisis de contenido a las entrevistas realizadas a los expertos, lo cual permite jerarquizar los FCE y las variables de medición encontradas. En orden de importancia, los FCE para el desarrollo ZEE competitivas son: (i) Marco legal, (ii) Localización, (iii) Apoyo gubernamental, (iv) Diseño y gestión de las zonas, (v) Vínculos con la economía y (vi) Política de incentivos. Posteriormente, se utiliza la metodología de benchmarking para determinar las mejores prácticas en la región en materia de ZEE. Las zonas de referencia utilizadas para esta metodología fueron: (i) Zona Franca de Bogotá (Colombia), (ii) Zona Franca de Coyol (Costa Rica), (iii) Zonamerica (Uruguay), (iv) Parque Industrial de Itabo (República Dominicana) y (v) Zona Franca de Iquique (Chile). La aplicación del modelo de investigación a estas ZEE, a partir de la observación de sus ventajas competitivas, permite identificar características y valores óptimos de los indicadores seleccionados. Finalmente, siguiendo la metodología de identificación de stakeholders se identifican a los seis principales stakeholders para el desarrollo y gestión de ZEE competitivas en Perú, los cuales son en orden de prioridad: (i) el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (MINCETUR), (ii) los operadores de infraestructura de conexión, (iii) los inversionistas, (iv) el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), (v) los operadores de las ZEE y (vi) los usuarios de las ZEE. Cuatro de los seis stakeholders identificados son entidades del Estado o tienen relación con el mismo, por lo cual se concluye que el Estado es el principal stakeholder de las ZEE de Perú, lo que se corrobora a través del análisis de contenido de las entrevistas realizadas. El modelo de investigación validado por expertos describe la incidencia que el FCE Localización tiene sobre el resto de factores, y la relación más cercana existente, por un lado, entre los FCE Apoyo gubernamental, Marco legal y Política de incentivos, y por otro, entre los FCE Diseño y gestión de las zonas y Vínculos con la economía. El modelo determina también la incidencia de todos los FCE sobre la competitividad de las ZEE.Los resultados del benchmarking muestran brechas significativas en todos los FCE en las ZEE de Perú, por lo que en la investigación se realizan propuestas de mejora para cada una de las brechas encontradas, con la intención de mejorar las experiencias e impactar positivamente en la competitividad de las zonas. Se concluye que los FCE identificados tienen una incidencia sobre la competitividad de las ZEE en Perú. Se recomienda determinar en futuras investigaciones el impacto individual que cada uno de estos factores tiene sobre la competitividad a través de un análisis econométrico y realizar un análisis costobeneficio para determinar el aporte económico neto del régimen de ZEE en el país"Publicación Sólo datos Conductas elegidas o forzadas a elegir: normas y valores asumidos por los ejecutivos(2023-04-10) Deivit Wilfredo Reynoso Espinoza; Lydia Arbaiza FerminiEsta investigación describe algunos de los valores y las normas que los ejecutivos de empresas utilizan para elegir sus conductas en los entornos laborales, sociales y familiares. Usando metodología cualitativa, la recolección de datos se realizó con el apoyo de la técnica proyectiva denominada “historia de vida”. La codificación y análisis de la técnica aplicada permitió el reporte de normas y valores que se encuentran en uso por los ejecutivos. En esta investigación participaron cincuenta y tres ejecutivos de empresas de distintos sectores. Los análisis muestran que los ejecutivos siguen y alinean sus conductas a normas y valores que demuestran sus membresías con los grupos. Estos lineamientos tienen efectos positivos y, en otros, negativos para sí mismos, su familia, sus compañeros de trabajo y de sus amigos. Entre los primeros, los ejecutivos buscan demostrar y exigir el uso rentable del tiempo, lograr el desarrollo y crecimiento organizacional y alcanzar posiciones de liderazgo. También se observan marcos de referencia para sus conductas con efectos no positivos o ambiguos. Entre estos se muestra que los ejecutivos presentan como normas y valores el estar dispuestos a sacrificar su tiempo familiar por los objetivos de la empresa, tolerar condiciones de maltrato y maltratar, y mantenerse al margen o involucrarse lo menos posible con las personas con las que trabajan. Lo descrito en el estudio podría permitir proponer que los ejecutivos siguen las normas y valores (NV) que perciben como propias y determinantes para demostrar su membresía. Este carácter de exigencia hace que racionalicen y transfieran al exterior la responsabilidad de las consecuencias a sus conductas.Publicación Sólo datos Corporate social responsibility strategies beyond the sphere of influence: Cases from the Peruvian mining industry(2023-12-13) Cesar SaenzOne of the main causes of social conflicts in the mining industry is the inappropriate distribution of benefits to communities within and beyond the sphere of influence of companies' mining operations. In order to prevent social conflicts, companies are implementing social programs to develop of these communities. The objective of this research is to identify the CSR strategies used by mining companies in the communities beyond their spheres of influence in Peru. With this goal in mind, a qualitative study was carried out using case study methodology and multiple sources of information. The results show that companies progress through a process from using no social responsibility strategy to using the compliance, paternalistic, and finally the multi-actor strategies, depending on the relationship they have with communities beyond the sphere of influence.Publicación Sólo datos Corporate structure and prevention: The three lines model applied to Latin American companies(2024-02-08) Edmundo R. Lizarzaburu; Kurt Burneo Farfan; Maria Camacho; Conrado Diego García-GómezThe economic environment in which enterprises operate is increasingly harsh and complex, making business more complex, volatile and uncertain. This context requires a change in the management model based on the three fundamental pillars of governance, risk management and regulatory compliance. In this sense, the presentation of the three-line model is considered particularly useful, as it has become one of the most recognized management tools internationally due to its flexibility and adaptability. Therefore, the purpose of this study is to examine the current literature on this management model and then analyze its applicability in business practice through a case study. In particular, the analysis of four companies in the Ibero-American energy sector (Petrobras, Codelco, Ecopetrol, and Iberdrola) reveals that, although the adaptation of the model is generally comprehensive and universal in all aspects, its flexibility is very Large allows adaptation to any organization’s needs and structure. Finally, the study draws some conclusions weighing the theoretical development of the three-line model and its applicability and usefulness to managers as well as researchers and legislators who want to strengthen national business structures.
