Proyecto de Investigación:
Organizational culture: Exploring levels of resilience and agility in distance work and effects of pandemic disruptions on ESAN University professors

dc.date.accessioned2024-11-25T16:59:38Z
dc.date.available2024-11-25T16:59:38Z
dc.description.abstractLa finalidad del estudio es mostrar cómo la cultura determina la resiliencia y agilidad de organizaciones educativas. Considerando que el manejo de la crisis sanitaria en el Perú no fue el mejor, es imperativo conocer por qué ESAN se adaptó a las disruptions. Los resultados destacan la importancia de forjar una cultura organizacional resiliente y ágil en entornos cambiantes y, asimismo, constituyen un ejemplo de cómo los pilares del HCM permiten a las organizaciones educativas adaptarse a las disruptions por crisis sanitaria.
dc.identifier.urihttps://cris.esan.edu.pe/handle/20.500.12640/603
dc.identifier.uuid77a13838-5322-4f41-828d-687b6b308b5d
dc.subjectorganizaciones educativas
dc.subjectcrisis sanitaria
dc.subjectdisruptions
dc.titleOrganizational culture: Exploring levels of resilience and agility in distance work and effects of pandemic disruptions on ESAN University professors
dspace.entity.typeProject
oairecerif.acronymPROY-22-00012
oairecerif.internalidPROY-22-00012
oairecerif.oamandatefalse
oairecerif.project.startDate2022-03-01
oairecerif.project.statushttps://purl.org/pe-repo/concytec/estadoProyecto#activo
perucris.description.internalNoteEl proyecto no cuenta con financiamiento externo.
perucris.researchLineAdministración
project.funder.nameUNIVERSIDAD ESAN
project.investigatorMorales Tristán, Oswaldo
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